Wenn dir das hier gefiel …
Aufbau von FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN im Network Marketing BAND EINS
Key Facts
Kritik
Beim ersten Durchblättern von Tom „Big Al“ Schreiers Buch dachte ich: „Na, schon wieder so ein Motivationsbuch fürs Network Marketing?“ Doch schnell wurde klar – hier geht es nicht um leere Floskeln oder Traumverkäufe, sondern um echtes Handwerk, das die Basis eines erfolgreichen Network Marketing-Geschäfts wirklich stärkt.
In diesem Band erklärt Schreiter, warum die Stärke eines Teams nicht an der reinen Anzahl der Vertriebspartner gemessen wird, sondern an der Zahl der echten Führungspersönlichkeiten. Klingt logisch? Ja, aber genau hier scheitern viele – denn wie man diese Führungspersönlichkeiten findet, formt und strategisch aufbaut, wird oft übersehen. Schreiters Buch nimmt dich an die Hand und zeigt Schritt für Schritt, was zu tun ist, um aus gewöhnlichen Vertriebspartnern engagierte Führungskräfte zu machen. Dabei ist der Ton erfrischend direkt und lösungsorientiert, ohne dabei trocken oder belehrend zu wirken.
Was mir besonders gefallen hat, ist die klare Struktur. Keine endlosen Theorien, sondern pragmatische Anleitungen, die sich tatsächlich im Alltag umsetzen lassen. Man spürt, dass Schreiter aus Erfahrung spricht – seine Tipps sind praxisnah und realistisch. Wer schon mal versucht hat, im Network Marketing nachhaltig Strukturen aufzubauen, wird hier viel Wiedererkennbares finden, aber auch neue Ansätze, die zum Nachdenken anregen.
Ein kleiner Wermutstropfen: Wer nach emotionalen Geschichten oder persönlichen Anekdoten sucht, wird eher enttäuscht sein. Das Buch ist klar fokussiert auf das „Wie“, weniger auf das „Wer“ oder „Warum“ hinter den Personen. Das passt zwar zum Anspruch, macht es aber manchmal etwas nüchtern – wer also einen erzählerischen Stil bevorzugt, könnte das vermissen.
Fazit:
Für alle, die ihr Network Marketing auf das nächste Level heben und wirklich nachhaltige Strukturen schaffen wollen, ist Tom „Big Al“ Schreiters Buch ein absoluter Gewinn. Es nimmt dir die Ratlosigkeit, zeigt klare Schritte und bringt ehrliches Handwerkszeug an die Hand – ohne viel Schnickschnack. Ein echtes Must-have für alle, die weg vom Wunschdenken wollen und endlich systematisch Führungspersönlichkeiten aufbauen möchten.
Bewertung: ★★★★★ (5 von 5 Sternen)
Klappentext
Jeder sagt, er wolle mehr Führungskräfte haben, doch:
* Wie bekommt man sie?
* Wie findet man sie?
* Wie schafft man sie?
* Was müssen gewöhnliche Vertriebspartner lernen, um Führungskräfte zu werden?
Erfolgreiche Führungskräfte haben einen Plan. Sie wollen sich als Führungskräfte duplizieren. Dieser Plan kommt nicht von allein zustande.
Statt sich Führungspersönlichkeiten zu wünschen und auf sie zu hoffen, wird Ihnen dieses Buch Schritt für Schritt leicht ausführbare Anweisungen dazu geben, was Sie tun müssen, um Führungspersönlichkeiten aufzubauen.
Wenn Sie eine Organisation mit Führungspersönlichkeiten haben, wird Network Marketing viel einfacher.
Statt den Tag damit zu verbringen, immer wieder dieselben Dinge mit Vertriebspartnern durchzugehen, werden Sie die Freizeit genießen können, die dieses Geschäft bietet. Verbringen Sie Ihre Zeit damit, Führungskräfte aufzubauen und zu schaffen - dann werden Sie frei sein und können sich an den schönsten Stränden der Welt in der Sonne aalen.